【课程背景】 劳动关系是最重要的社会关系之一，发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要基石。企业劳动用工的风险存在于劳动关系的建立、劳动关系的履行和劳动关系的调整等不同阶段，可以说企业劳动风险贯穿于企业用工的各个阶段。《劳动合同法》实施以来，企业劳动纠纷的数量急剧增长，劳动争议已经成为企业经常遇到的难题。劳动合同法如何签订？劳动合同签订时有哪些风险？这些风险又该如何解决？这正是荷塘区企业服务中心第十七期公益培训与您共同探讨解决的问题。 【培训主题】 劳动合同法实施过程中的重点问题探讨 【培训时间】 2017年5月12日（星期五）上午9:00-12:00，下午13：30-16：00。 【培训地点】 荷塘区企业服务中心（荷塘区荷塘大道77号，金山新城一楼，沪昆高速株洲东入口附近，置信逸都花园旁） 【参加对象】 中小微企业董事长、总经理、综合管理部、人力资源部相关负责人及对本课题感兴趣的管理人员。 【培训规模】 30-50人（注：每家企业限报三人） 【课程大纲】 1、劳动合同的订立 1）存在的主要问题表现(典型案例) 2）可能存在的主要风险点 3）常见的解决方案 2、劳动合同的履行与变更 1）存在的主要问题表现(典型案例) 2）可能存在的主要风险点 3）常见的解决方案 3、劳动合同的解除与终止 1）存在的主要问题表现(典型案例) 2）可能存在的主要风险点 3）常见的解决方案 【主讲嘉宾】 李晓芳：邵阳武冈人，执业律师、高级风险管理师，法学专业研究生，株洲市中小微企业窗口服务平台特邀讲师，现供职于株洲市国有资产投资控股集团有限公司，担任法律事务管理负责人，有丰富的公司法务事务管理经验，在投资、融资、基金运作、ppp项目、公司上市等方面积累了丰富的经验。 【组织单位】 主办单位：荷塘区企业服务中心 承办单位：株洲市中小微企业窗口服务平台