为帮助企业建立有效的激励机制，进一步激发员工积极性，全面提升内部管理水平和劳动生产率，5月26日，由株洲市工业和信息化局、中共株洲市产业链综合委员会主办，株洲市中小企业公共服务平台、株洲市企业服务联盟、株洲市荷塘区产业服务中心承办的周末企业大讲堂之《激励性薪酬体系设计》主题培训成功举行，吸引了70余家企业代表共同学习。

    活动特邀人力资源管理专家，国家高级人力资源管理师，国家高级培训师王颖老师主讲。

    会上，王颖老师紧扣精"薪"设计——激励性薪酬体系设计主题，结合自身实战经历及丰富案例，讲解从战略高度看待激励性薪酬体系、制定薪酬定位策略，进行薪酬调研、岗位管理、评估与薪酬结构的设计、薪酬实战挑战与解决指南等模块内容，全方位、多视角为企业代表建构可落地的薪酬体系设计方案。

    现场企业代表凝神聆听，气氛热烈。参训人员表示，王颖老师授课兼具实用性和趣味性。经过一天的集中学习，不仅了解了前沿的薪酬制度理念，还极大地拓宽了企业薪酬体系设计的思路有助于企业科学设计薪酬体系，进一步激发组织活力提升企业效益和核心竞争力，助推企业平稳有序高质量发展。