5月15日，为进一步提升营商环境，助力区内企业发展，荷塘区开展中小企业绩效管理实务培训，区内30多家企业40余人参训。

培训中，赵老师指出绝大多数中小企业绩效管理存在三大问题：绩效管理理念错误、组织保障不充分、绩效管理技术掌握不足。并从绩效理念、目标分解方法、绩效计划实施等六个方面进行详尽讲解。绩效考核应遵循“三定三重”原则：定目标、定标准、定权重、重辅导、重评价、重面谈，考核员工应多正向激励，充分调动员工工作积极性。老师强调绩效管理没有统一的答案，企业应具体问题具体分析，合理选择绩效考核方法。

绩效管理需所有部门共同参与，是“大合唱”而非“独角戏”，企业要充分认识到只有发挥团队力量才能实现企业与员工的“共赢”。